关注行业标杆、用科技赋能数字化转型,CDP云峰会给出这些借鉴
近日,由数字化人力资源创新服务商CDP举办的2020年Eco-Power “拥抱数字未来,成就幸福企业”云上峰会暨“中国力量”最佳管理创新评选颁奖盛典顺利落幕,三日共吸引了三万多企业代表和专业人士参与本次线上峰会。
“中国力量2020”首批获奖企业榜单重磅揭晓。本次颁奖大会共产生了优秀企业社会实践、HR科技创新、企业管理创新三大类、十五个奖项,小米科技、星巴克、盒马、康师傅、上海市浙江商会、中国联通上海分公司、北京易车、森马集团、易鑫集团、蔚来汽车等共计二十五家单位纷纷上榜。
上海市虹桥商务区管委会副主任付乃恂,上海市虹桥商务区投资促进与公共服务事务中心主任刘飞,上海联合国研究会会长、联合国全球契约中国网络主席团成员周一平教授,上海市人才行业协会秘书长朱庆阳等领导出席了颁奖典礼。刘飞主任、周一平教授、朱庆阳秘书长与CDP集团总裁兼联合创始人吕威,一起为获奖企业颁发了奖项。


在企业管理创新方面,康师傅通过创新的生态模式构建了HR共享服务从而完成了数字化转型的平稳过渡,在合作伙伴CDP集团的帮助下实现了包括全线上化无接触入职在内的HR工作流,推出了7X24小时的智能客服且和人工无缝对接等内容,开创了人力资源行业无界共享新模式。此次,康师傅荣获“中国力量2020”人力资源战略转型奖,也为其他企业的数字化转型提供了很好的借鉴。

森马集团共享服务中心人力资源总监宋晓春在现场这样分享:“森马集团一直勇于应对行业和环境挑战。HR部门在不断提升运营效能基础上,持续关注员工成长。在CDP的帮助下,森马在行业内率先运用数字化思维和技术,围绕门店员工生活和工作场景,形成了统一的数字化平台,诠释了快乐工作、幸福生活的森马文化。“
用科技赋能HR科技创新为商业管理做表率
“中国力量2020”HR科技创新奖的得主则包括了星巴克、小米科技、百济神州、PPG等企业。他们在各自领域用科技创新驱动高质量发展,贯彻新发展理念、破解了当前经济发展中的难题和挑战,为商业管理做出了表率。
比如,星巴克从区域业务的优化整合及流标准化流程梳理入手,通过数字化智能化平台的运营,极大提升共享服务中心(SSC)运营效率和自动化程度。百济神州(北京)生物科技则通过在人力资源领域的科技创新,用科技赋能其业务快速增长,在短短时间内成为全球化的医疗健康产业先锋。

勇于承担社会责任为抗击疫情做贡献
企业的优秀与伟大离不开社会责任的担当。疫情期间,盒马率先实现了零售业与餐饮业的互助合作。既帮助了餐饮企业减少人力成本,还保障了员工得到妥善安置,同时还帮助解决了零售企业前店作业的用工问题,缓解了社会压力。百世物流第一时间成立防控疫情专项小组,开通国内及国际绿色通道,向国内免费承运防控疫情物资累计17万件、1000吨,货物总价值超5000万元。他们以实际行动为中国乃至世界的抗击疫情工作做出了突出贡献,荣获了“中国力量2020”优秀企业社会实践奖。

此次获奖单位只是众多彰显中国力量的企业、组织中的小小缩影。管理创新、科技赋能、企业责任三位一体,必不可少。只有一股股不屈不挠的“中国力量”汇聚在一起,才能形成强大的“中国洪流”,最终带动中国的发展。
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